Analisa Perbandingan Website Lowongan Pekerjaan
Tuga Sistem Informasi Psikologi
(Analisa Perbandingan Website Lowongan Pekerjaan)
Disini saya akan menganalisa website lowongan
pekerjaan dari http://www.loker.co.id dan http://www.jobindo.com/.
http://www.loker.co.id :
PERSYARATAN UMUM :
1. Pria / wanita (usia 18-38 Tahun)
2. Pend. Min. SMU/K-S1 Sederajat
3. Memiliki Semangat Kerja yang Tinggi
4. Jujur, Disipilin, Bertanggung jawab
5. Bisa mengoperasikan komputer/Tidak
6. Pengalaman/NON pengalaman
FASILITAS YG DI DAPAT:
1. Income 1,8-3,8 JT/BLN (nego)
2. Insentif Harian (uang Harian)
3. Bonus Bulanan
4. Jamsostek
5. Jenjang Karir
JAM KERJA :
SENIN-JUMAT(08.00-16.00)
SABTU (08.00-12.00)
MINGGU LIBUR NON SALES / NON YAYASAN
http://www.jobindo.com/
Mungkin disini saya akan menjelaskan secara singkat,
hal hal apa saja yang ada di http://www.jobindo.com/, yaitu :
1.Memiliki sistem pencarian lowongan pekerjaan
(Posisi, Jabatan, Lokasi, katagori bidang yang ingin dipilih).
2.Memilik info terbaru untuk lowongan pekerjaan.
3.Memiliki Testimoni untuk para pekerja / yang ingin
mencari pekerjaan
4.Memiliki Jobs Expo
5.Memiliki sistem untuk cari para pekerja
6.Memiliki sistem untuk mencari Job Search, Job
Seekers, Employers
Analisa : Dilihat dari perbandingan di atas bisa
dilihat adanya perbedaan cara untuk melamar pekerjaan. Jika pada
http://www.loker.co.id adanya katagori untuk “fasilitas yang didapat” namun
pada http://www.jobindo.com/ tidak memiliki itu. Secara profesioanal bisa
dilihat kalau http://www.jobindo.com/ lebih memiliki daya tarik yang sangat
bagus untuk cara pencari kerja. Pada http://www.jobindo.com/ memiliki Jobs Expo
namun http://www.loker.co.id tidak ada. Sistem pada http://www.jobindo.com/
lebih terperinci dan jelas, serta memiliki testimoni untuk para pekerja yang
berhasil mendaftarkan dirinya pada perusahaan yang dituju.
20 Oktober 2022 pukul 06.11
apakah kamu tahu cara membedakan lowongan kerja palsu dan asli?