Analisa Perbandingan Website Lowongan Pekerjaan



Tuga Sistem Informasi Psikologi
(Analisa Perbandingan Website Lowongan Pekerjaan)

Disini saya akan menganalisa website lowongan pekerjaan dari http://www.loker.co.id dan http://www.jobindo.com/.

http://www.loker.co.id :
PERSYARATAN UMUM :

1. Pria / wanita (usia 18-38 Tahun)
2. Pend. Min. SMU/K-S1 Sederajat
3. Memiliki Semangat Kerja yang Tinggi
4. Jujur, Disipilin, Bertanggung jawab
5. Bisa mengoperasikan komputer/Tidak
6. Pengalaman/NON pengalaman

FASILITAS YG DI DAPAT:

1. Income 1,8-3,8 JT/BLN (nego)
2. Insentif Harian (uang Harian)
3. Bonus Bulanan
4. Jamsostek
5. Jenjang Karir

JAM KERJA :

SENIN-JUMAT(08.00-16.00)
SABTU (08.00-12.00)
MINGGU LIBUR NON SALES / NON YAYASAN

http://www.jobindo.com/

Mungkin disini saya akan menjelaskan secara singkat, hal hal apa saja yang ada di http://www.jobindo.com/, yaitu :

1.Memiliki sistem pencarian lowongan pekerjaan (Posisi, Jabatan, Lokasi, katagori bidang yang ingin dipilih).
2.Memilik info terbaru untuk lowongan pekerjaan.
3.Memiliki Testimoni untuk para pekerja / yang ingin mencari pekerjaan
4.Memiliki Jobs Expo
5.Memiliki sistem untuk cari para pekerja
6.Memiliki sistem untuk mencari Job Search, Job Seekers, Employers

Analisa : Dilihat dari perbandingan di atas bisa dilihat adanya perbedaan cara untuk melamar pekerjaan. Jika pada http://www.loker.co.id adanya katagori untuk “fasilitas yang didapat” namun pada http://www.jobindo.com/ tidak memiliki itu. Secara profesioanal bisa dilihat kalau http://www.jobindo.com/ lebih memiliki daya tarik yang sangat bagus untuk cara pencari kerja. Pada http://www.jobindo.com/ memiliki Jobs Expo namun http://www.loker.co.id tidak ada. Sistem pada http://www.jobindo.com/ lebih terperinci dan jelas, serta memiliki testimoni untuk para pekerja yang berhasil mendaftarkan dirinya pada perusahaan yang dituju.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

1 Response to "Analisa Perbandingan Website Lowongan Pekerjaan"